Специалист по охране труда

1.Участие в организации и координации работ по охране труда в организации. 2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации. 3. Осуществление контроля за соблюдением в организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда. 4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 5. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. 6. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты. 7. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда. 8. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда. 9. Разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 10. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. 11. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам. 12. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы. 13. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению. 14. Составление и предоставление отчета по установленной форме...

-консультация потенциальных и действующих клиентов (входящие звонки);
-предложение новых услуг потенциальным и действующим клиентам.

прием входящих звонков, оформление договоров, информирование о визите по телефону, исходящие звонки (не холодная база!), консультирование и запись клиентов по телефону, ведение клиентской базы и учета визитов, консультирование по услугам и товарам

1.Формировать пакет основных документов (учебный план, рабочие программы, график учебного процесса, расписание и пр.). 2. Участвовать в составлении расписания учебных занятий в соответствии с учебными планами и расчетом часов, расписание ликвидации академической задолженности. 3. Фиксировать отклонения в выполнении учебного плана с целью урегулирования расписания занятий. 4. Выполнять организационную работу по ведению номенклатуры дел деканата.5. Оформлять и осуществлять компьютерную обработку учебной документации (зачетные, экзаменационные, сводные ведомости и иные документы, связанные с академической успеваемостью обучающихся). 6. Формировать списки обучающихся по группам, учебные карточки студентов и вносить в них изменения и дополнения. 7. Получать, оформлять, организовывать хранение, выдачу бланков строгой отчетности (cтуденческие билеты, зачетные книжки, справки-вызовы), а также документы государственного образца (академические справки, дипломы). 8. Организовать работу по приему заявлений обучающихся декану/директору, объяснительных записок, медицинских справок, справок с места работы студентов заочной формы обучения. 9. Формировать и сохранять в системе следующие документы: приказы по движению, личному составу обучающихся , о закреплении тем дипломных работ, о присуждении квалификации и т.д. 10. Готовить документы на комиссию по восстановлению и переводу обучающихся. 11. Участвовать в подготовке приказа о направлении на практику обучающихся. 12. Анализировать и представлять руководству института сведения о причинах академической задолженности обучающихся, отсева обучающихся.13. Вести документацию для назначения студентам государственных академических, социальных и иных видов стипендий, материальной помощи и премирования.

Обработка входящих звонков, консультирование клиентов, бронирование билетов.